Льготы матерям-одиночкам гарантируются в России на общегосударственном уровне и в равной степени распространяются на всех женщин, за которыми юридически закреплен этот статус. Помощь от государства мамам, растящим детей без отцов, делится на натуральную (получение дополнительного отпуска, запрет на внеурочный труд и т. д.) и материальную (денежные выплаты).
Цель таких льгот заключается в повышении уровня жизни неполной семьи и предоставлении женщине возможностей для полноценного воспитания ребенка.
Кому положены льготы?
Прежде чем разбираться, какие пособия, компенсации и выплаты положены женщине, растящей ребенка самостоятельно, необходимо выяснить, кто в российском обществе имеет право считаться одинокой матерью. Семейный кодекс РФ к матерям-одиночкам причисляет женщин, у которых в свидетельстве о рождении малыша:
- отсутствует информация об отце;
- запись о втором родителе сделана со слов матери и не подтверждена документом о браке (в этой ситуации сотрудники ЗАГСа обязаны выдать ей справку по форме 25).
Получить статус «мать-одиночка» и льготы может также женщина, забеременевшая или родившая малыша, будучи замужем, если ее супруг на протяжении 300 суток после родов оспорит свое отцовство и докажет, что не является ребенку биологическим папой.
Наличие статуса одинокой мамы дает женщине право на получение государственной помощи на воспитание ребенка. Перечень льгот у матери-одиночки, имеющей одного ребенка, такой же, как и у женщин с двумя детьми. Разница заключается только в размерах предоставляемой помощи. Так, матери, воспитывающие двух детей, получают более высокое материальное пособие, чем женщины, растящие одного ребенка. Лишиться своих льгот мама может только в тех случаях, когда:
- она вступит в брак и супруг изъявит желание официально усыновить (удочерить) ее ребенка;
- из-за ненадлежащего исполнения родительских обязанностей социальные службы заберут у нее детей, на которых она получает выплаты и другую государственную помощь;
- биологический отец ребенка подаст в судебные инстанции заявление об установлении отцовства и докажет, что он является папой.
На льготы одинокой матери не могут претендовать разведенные лица, женщины, мужья которых лишены родительских прав, и вдовы, поскольку в первом и втором случаях мать имеет право на получение алиментов от бывшего мужа, а в третьем — на пособие, выплачиваемое на детей при потере кормильца.
Право одиноких родителей на льготы распространяется сегодня и на мужчин, воспитывающих детей без посторонней помощи. Папу можно считать одиночкой в том случае, если его жена умерла и у него на руках есть свидетельство, подтверждающее ее смерть. Такому отцу положены те же льготы, что и одиноким матерям.
Мужчина, у которого супруга не желает проживать с семьей и выполнять свои родительские обязанности, пропала без вести, сидит в тюрьме либо находится на длительном стационарном лечении, также может оформить статус одинокого отца. Но, чтобы получать льготы, ему необходимо предъявить в органы соцзащиты документы, подтверждающие факт того, что он растит детей без жены и не получает от нее материальной помощи.
Трудовые льготы
Чтобы понять, на какие льготы может рассчитывать мать-одиночка на работе, ей необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом РФ. Данный законодательный акт гарантирует женщинам поддержку и соцзащиту в вопросах, регулирующих условия их труда и отдыха. Кодекс запрещает:
- заставлять одинокую мать, воспитывающую ребенка младше 5 лет, выходить на работу в ночную смену (с 22.00 до 6.00) без ее согласия;
- отправлять в командировки либо принуждать к сверхурочной занятости, работе в праздничные и выходные дни одиноких матерей с детьми младше 3 лет;
- сокращать или увольнять по инициативе работодателя сотрудницу, воспитывающую самостоятельно ребенка, не достигшего 14-летнего возраста, или ребенка-инвалида младше 18 лет.
Помощь одиноким матерям по трудовому законодательству предусматривает возможность работать по сокращенному рабочему графику. Предоставляются эти льготы женщинам с детьми до 14 лет или с ограниченными физическими возможностями до 18 лет. Работать по неполному графику сотрудница может как временно, так и на постоянной основе.
Если женщина сама воспитывает ребенка младше 14 лет, она имеет право получить на работе дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 2 недель в любое удобное для нее время.
Трудовые льготы для отца-одиночки такие же, как и для мамы. Если работодатель нарушает права трудящихся у него на предприятии одиноких родителей, те могут защитить свои интересы через суд.
Налоговый вычет
Налоговый вычет стандартный — это сумма из заработной платы человека, с которой не взимается подоходный налог. Он устанавливается для некоторых категорий работающих граждан с целью повышения их фактического уровня дохода. Матерям-одиночкам вычет на ребенка рассчитывается в двойном размере. В 2018 году он составляет:
- 3,2 тыс. рублей на первого и второго ребенка;
- 7,2 тыс. рублей на третьего и всех остальных детей.
Больничный по уходу за ребенком
Рассматривая, какие льготы положены матери, следует уделить внимание ее праву на получение оплачиваемого больничного листа по уходу за отпрыском. Работающей женщине, имеющей ребенка до 7 лет, лист нетрудоспособности должен предоставляться на весь период его болезни.
Матери-одиночке с ребенком 7-15 лет больничный выдается на срок до 15 дней. Мамы подростков 15-18 лет могут оформить лист нетрудоспособности на 3 дня (в отдельных случаях он может быть продлен до 1 недели). Исключение составляют чернобыльцы, дети с инвалидностью и ВИЧ-инфекцией, не достигшие 18 лет.
Для ухода за ними женщине лист нетрудоспособности предоставляется на все время их нахождения на домашнем или стационарном лечении.
Размер больничных выплат по листу нетрудоспособности зависит от стажа одинокой матери и составляет от 60 до 100% ее месячного оклада.
Льготы при поступлении в детский сад
Льготы для одиноких матерей помогут работающей женщине без очереди оформить своего ребенка в дошкольное учреждение. Чтобы сделать это, ей необходимо предоставить администрации детского сада справку, подтверждающую, что она воспитывает его без отца.
Получение жилья от государства
Льготы для матери не распространяются на получение бесплатного жилья. Женщинам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, государство в рамках целевой программы «Жилище» может предоставить субсидию в размере 35% на покупку квартиры, строительство собственного дома или погашение кредита, оформленного на приобретение недвижимости.
Субсидию может получить любая одинокая мама младше 35 лет при условии, что у нее есть постоянные источники дохода.
Другие льготы
Мамам, занимающимся воспитанием детей без посторонней помощи, предоставляются социальные льготы по оплате газа, электроэнергии, воды и т. д. До тех пор пока ребенку не исполнится 3 года, государство берет на себя заботы по обеспечению его детским питанием. Детям старше 7 лет, воспитывающимся матерями-одиночками, положена социальная помощь в виде бесплатного двухразового питания в школьной столовой.
Если ребенок часто болеет и ему требуется санаторно-курортное лечение, мама может получить для него в поликлинике бесплатную путевку на прохождение оздоровительных процедур в лечебно-профилактических учреждениях.
Кроме льгот, одинокой родительнице полагается материальная помощь. Размер денежного пособия на младенца до полутора лет в 2018 году составляет 4634 рубля в месяц. Помощь матерям-одиночкам, воспитывающим детей 1,5-3 лет, достигает 5695 рублей. На содержание детей от 3 до 7 лет государство выплачивает 2317 рублей. После достижения ребенком 7-летнего возраста женщина сможет получать на него ежемесячно 1158 рублей. Выплаты матери-одиночке проводятся до момента исполнения ее ребенку 18 лет.
