Назначение льготной пенсии: условия и порядок получения

В отличие от пенсии по старости льготная пенсия назначается до достижения работником установленного пенсионного возраста. Гражданам, имеющим право на досрочную выплату, необязательно прекращать работать.

Для педагогов

По действующему законодательству, льготные выплаты педагогам назначаются если:

1. Стаж работы педагогом составляет не менее 25 лет вне зависимости от возраста. Учитывается трудовая занятость, период временной нетрудоустроенности и оплачиваемые отпуска. Образование по специальности засчитывается в стаж, если работа педагогом началась до учебы и продолжилась после ее окончания.
2. Страховые взносы в ПФ оплачены полностью за все время работы.

Для медицинских работников

Решающим показателем, по которому возможно оформление льготной пенсии работникам медицины, является выслуга. Право на досрочную пенсию предоставляется медикам, продолжительность профессиональной деятельности которых составила 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет в городских поселениях.

Льгота предоставляется вне зависимости от возраста медика и формы собственности учреждения, где он работает. Главным условием является обязательная уплата страховых взносов в течение трудовой деятельности.

По вредности

Те, кому положена льготная пенсия, заняты на производствах с высоким риском потери здоровья. Отрасли, деятельность которых связана с повышенной опасностью, тяжестью условий труда и риском травматизма, это:

• атомная энергетика;
• нефтеперерабатывающая, горная, металлургическая, газоперерабатывающая промышленность;
• производство взрывчатых веществ;
• здравоохранение;
• химическая промышленность;
• транспорт;
• электротехническое производство и полиграфия.

В зависимости от тяжести условий производства профессии работников, которым назначается досрочная выплата по уходу на пенсию, делятся на 2 списка. Список 1 включает в себя специальности с критичной степенью вредности. Общие профессии списка 2 относятся к специальностям со сложными условиями труда.
Список 1 предоставляет право выхода на досрочную пенсию по достижении возраста:

• 50 лет для мужчин; обязательное условие — не менее 20 лет общего стажа работы, в т. ч. специальный стаж не менее 10 лет;
• 45 лет для женщин, при этом минимальный трудовой стаж составляет 15 лет, в т. ч. специальный — 7,5 лет.

Согласно списку 2 категорий работников, на досрочную пенсию могут рассчитывать;

• мужчины, достигшие 55 лет; при этом минимальный общий стаж составляет 25 лет, а выработка во вредных условиях 12,5 лет;
• женщины, достигшие 50 лет, у которых минимальный трудовой стаж составил не менее 20 лет, а выслуга по вредности не менее 10 лет.

Списки специальностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, утверждены законом.

Кто имеет право на получение данной пенсии

Право на льготную пенсию предоставлено лицам, проработавшим на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, педагогам, медикам, военным, горноспасателям и т. д. Особую категорию составляют трудящиеся в тяжелых природных условиях. Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно 15 и 10 лет в условиях Крайнего Севера, полагается дополнительный пенсионный коэффициент. Помимо льготных профессий, на досрочную пенсию могут претендовать женщины, имеющие 5 и более детей.

К педагогическим специальностям, дающим право на досрочную пенсию, относятся:

• директор, заведующий, начальник образовательного учреждения;
• заместитель директора, заведующий учебной частью;
• классный руководитель, преподаватель, старший преподаватель, учитель, преподаватель физической культуры;
• логопед, учитель музыки, школьный психолог, дефектолог;
• воспитатель, старший воспитатель и т. д.

Перечень должностей работников медицинских учреждений, имеющих право на льготу:

• врачи различной специализации;
• младший медицинский персонал;
• лабораторные работники;
• сотрудники судебно-медицинской экспертизы;
• акушерский медперсонал.

Полные списки работ, профессий, должностей и организаций, дающих право на ранний выход на пенсию, представлены в Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года No 665.

Условия получения

Условия назначения и размер будущих выплат зависят от стажа работы в условиях вредного производства. К обязательным условиям относятся:

1. Работы, связанные с тяжелым физическим трудом или выполняемые в неблагоприятных условиях.
2. Работы, имеющие заданный срок выполнения, после которого право на досрочную пенсию наступает вне зависимости от возраста.
3. Деятельность в условиях Крайнего Севера либо другой местности, приравниваемой к ним.
4. Достижение работником возраста, дающего право на получение досрочного пенсионного обеспечения в условиях вредного производства.
5. Уплата всех взносов в ПФР. Последнее можно проверить путем получения СНИЛС.

Как рассчитывается сумма пенсии

Чтобы понять, как рассчитать льготную пенсию, необходимо предварительно определить несколько значений.

С 2017 года в РФ действует балльная система расчета. Ранее на размер выплаты влияла лишь сумма накопленных пенсионных начислений. По действующему законодательству, сумма полученных отчислений в пенсионный фонд переводится в баллы.

Расчет льготной пенсии производится так же, как и страховой трудовой:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Работодатели, имеющие производство с вредными и тяжелыми условиями труда, обязаны осуществлять специальную оценку условий труда и уплачивать страховые взносы по повышенным тарифам. Дополнительные взносы позволяют увеличить ежегодную сумму индивидуальных пенсионных отчислений и количество начисляемых баллов.

Порядок оформления

Первым шагом будет запись на прием к специалистам клиентского отдела ПФ по месту постоянной регистрации соискателя пенсии. Сотрудники пояснят, как оформить льготную пенсию, перечислят другие документы, необходимые для подачи заявления, порядок и сроки их рассмотрения. Сбор необходимых справок стоит начать заранее, примерно за полгода до наступления пенсионного возраста.

При оформлении льготных выплат потребуются:

1. Документы, удостоверяющие личность: паспорт гражданина, ИНН, страховое свидетельство (СНИЛС), воинский билет.
2. Документы, подтверждающие трудовой стаж соискателя: трудовая книжка, справка по форме 2-НДФЛ.
3. Свидетельства о работе во вредных и опасных условиях: справка с подписью руководителя предприятия о категории вредности условий производства, документ о прохождении планового медосмотра.
4. Заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения.

Собранные бумаги направляются в пенсионный отдел. Личное посещение ПФР — самый удобный вариант подачи заявления. В этом случае можно быстро получить дополнительную информацию о том, какие нужны документы. Почтовое отправление пересылается с составлением описи вложений, иначе бумаги приняты не будут. Законный представитель также может доставить требуемый перечень документов для оформления пенсии, если оформить нотариально заверенную доверенность.

На решение, какие документы нужны, и запрос дополнительных справок ПФР отводится 3 календарных месяца с учетом выходных и праздничных дней. Срок ответа на заявление после окончательного приема документов для оформления льготной пенсии составляет 10 рабочих дней.