По Постановлению Правительства РФ от 1996 года за номером №841 алименты на несовершеннолетних детей удерживаются не только с заработной платы и премий, но и с других источников дохода. Комментарии к Постановлению доказывают его актуальность до сих пор. Перечень доходов, с которых берут алименты, включает в себя и средства матпомощи.
В том же постановлении перечисляются условия получения материальной поддержки, на основании которых алименты с материальной помощи не удерживаются.
Что это такое
Согласно трудовому законодательству, граждане имеют право получать помощь в виде материальной поддержки не только от своего государства, но и от иностранных держав.
Коллективные договоры крупных предприятий содержат перечень случаев, когда работникам перечисляется денежная помощь от работодателя.
Содержание статьи
Материальная помощь
Выплата носит одноразовый характер, на нее не влияют трудовая деятельность сотрудника, его зарплата и занимаемые должности. Величина материальной поддержки не зависит от доходности предприятий или соблюдения трудовой дисциплины.
В коллективном договоре перечисляются обстоятельства для выплаты материальной помощи:
- Смерть близких родственников, к ним относятся родители, дети, супруги. По судебной практике в круг лиц, при наступлении смерти которых выдается одноразовая выплата, включаются родные братья и сестры, дедушки и бабушки. Основание — свидетельство о смерти.
- Материальная помощь полагается при рождении детей. Основание — свидетельство о рождении.
- Свадьба работника, при предъявлении свидетельства о браке.
- Необходимость оздоровления сотрудника.
- По случаю государственных или профессиональных праздников, например Дня энергетика, учителя и т. д.
- Вред, нанесенный чрезвычайными обстоятельствами, включающими стихийные бедствия и террористические акты.
- Другие причины для получения дотации, попадающие в перечень Постановления Правительства №841.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Граждан волнует вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Если денежная поддержка увеличивает доход ее получателя и является дополнительным вознаграждением работника, например, по случаю профессионального праздника, указанные платежи удерживаются в обязательном порядке.
Если пособие носит целевой характер, то алименты не удерживаются. В каких случаях не производится выплата алиментов, рассмотрим на примерах видов материальной помощи, которые выделяются организацией или предприятием своему работнику.
Суммы, перечисляемые гражданину к ежегодному отпуску, попадают в категорию выплат, для которых предусматривается удержание алиментов. Если деньги поступают позднее трехдневного периода до начала отпуска, необходимо выявить целевой характер дотации. Только после этого принимается решение согласно постановлению об алиментах.
Нужно знать, удерживаются ли алименты с материальной помощи по случаю рождения ребенка.
Целевой характер дотации, направленный на улучшение условий жизни и удовлетворение потребностей новорожденного, запрещает удержание части средств в пользу другого ребенка, т. к. это приведет к снижению уровня удовлетворения нужд младенца.
Если деньги, выделяемые на лечение и оздоровление работника, носят целевой характер, например, по случаю получения травмы на производстве, удержание не производят. Выплаты, выделяемые предприятием для улучшения здоровья работников и выплачиваемые вместе с отпускными, повышают материальный достаток трудящегося гражданина, что означает необходимость перечисления части денежной массы в пользу воспитываемого на стороне ребенка.
С каких видов матпомощи браться платежи не должны:
- с выплат, предназначенных для захоронения близких родственников, по случаю рождения детей, бракосочетания;
- с выплат пострадавшим в результате стихийных бедствий, террористических актов или катастроф;
- с командировочных или средств на возмещение рабочего инструмента сотрудника;
- при целевом назначении на лечение и реабилитацию работника.
Как удерживаются
Порядок удержания алиментных платежей зависит от характера договоренности:
- добровольности;
- принудительных выплат по решению суда.
Если в первом случае граждане договариваются на добровольной основе о размере, способах и сроках перечисления части заработка для своего ребенка, то во втором выплаты производятся точно в порядке, предусмотренном законодательством, на основании исполнительного документа.