Льготы, предоставляемые работающим пенсионерам

Многие граждане нашей страны вынуждены продолжать работать даже при достижении возраста выхода на пенсию. Связано это с нехваткой денежных средств для нормального существования. Государство со своей стороны оказывает помощь посредством предоставления льгот работающим пенсионерам.

Законодательное регулирование

Трудовая деятельность данной категории граждан регламентируется следующими документами:

• ТК, который определяет трудовые взаимоотношения и устанавливает для работника дополнительные дни отпуска;
• федеральные законодательные акты — содержат данные об условиях работы военных пенсионеров, о перерасчете размера пенсионных выплат, обстоятельствах трудоустройства и условиях получения пенсионных накоплений;
• Налоговый кодекс, на основании которого проходит получение бесплатных лекарственных средств и налоговых вычетов на работе.

На местном уровне власти существуют и другие документы, дающие льготы для работающих пенсионеров.

Льготы

В нашей стране женщины имеют право перестать работать в 55 лет, мужчины — в 60. Увеличенный размер выплаты имеет работающий пенсионер, не пожелавший оставить трудовую деятельность. Государство предоставляет данным людям множество преимуществ. Рассмотрим, какие льготы положены работающим пенсионерам: пенсионные, трудовые, налоговые, социальные и медицинские.

Пенсионные

Преимущество здесь заключается в следующем: работающий гражданин имеет право каждый год предоставлять документы в Пенсионный фонд. На их основании будет производен пересчет страховой части пенсии работающих пенсионеров.

Гражданин должен быть официально трудоустроен и получать заработную плату, подлежащую налогообложению. Таким образом копятся дополнительные баллы, которые повлияют на размер страховой пенсии по старости.

Фиксированная выплата к страховой части пенсии может производиться без заявления. Условиями для этого служат следующие обстоятельства:

1. Пенсионер достиг возраста в 80 лет.
2. Поменялась группа инвалидности.

Накопительная часть также пересчитывается раз в год в случае инвестирования пенсионных накоплений либо исходя из суммы неучтенных поступлений данного вида.

Трудовые

Отличие сотрудника преклонного возраста от среднестатистического работника состоит в дополнительно предоставленных законодательством днях отдыха. Но такой отпуск работодателем оплачиваться не будет. Этот срок составляет 2 недели, иногда может увеличиваться до 2 месяцев.

Желающие найти работу пожилые люди должны обратиться в Центр занятости, заполнить заявление со своими персональными данными. Можно пройти курсы для повышения квалификации либо для овладения новой специальностью. Обучение оплачивается средствами федерального бюджета в том случае, если гражданин обязуется трудиться по выбранной профессии.

Трудовое законодательство устанавливает следующие нормы:

• ежемесячное получение и заработный платы, и пенсии;
• в случае сокращения штата данные работники будут уволены в последнюю очередь;
• возможность находиться на рабочем месте не целый день;
• при возникновении проблем при трудоустройстве по причине преклонного возраста законодательством установлены меры ответственности для таких работодателей.

Все остальные условия труда аналогичны с общепринятыми требованиями к работе.

Налоговые

Здесь мало отличий от стандартных налоговых льгот. Работающие пожилые граждане получают вычет по налогу на доходы физических лиц в следующих случаях:

• при назначении пособия по выходу на пенсию;
• при выплате премии на рабочем месте;
• при оплате стоимости направления на лечение в санаторно-курортную зону.

Налогооблагаемая база уменьшается:

• на 1 млн рублей — в случае реализации недвижимого имущества;
• на 2 млн рублей — в случае приобретения жилья, земельной площади под застройку, а также при проведении капитальных и отделочных работ;
• на 3 млн рублей — наа оплату процентов при взятых кредитах на приобретение или постройку жилья.

Органы местного самоуправления могут дополнять перечень налоговых привилегий.

Социальные

В социальной сфере не так много льгот для пенсионеров. Среди них можно выделить:

• возможность бесплатно пользоваться общественными видами транспорта, если они не в собственности частных владельцев;
• скидки при оплате коммунальных платежей;
• безвозмездное пользование междугородним транспортом.

Этот перечень не является строго фиксированным. Для каждого региона предусмотрены свои правила льготирования. В некоторых случаях необходимо предоставить дополнительные документы, например, о то, что человек является ветераном или инвалидом.

Медицинские

В эту категорию входит наполовину бесплатное обеспечение медицинскими препаратами. Но эта услуга доступна только при наличии рецепта от лечащего врача. А также сюда входит бесплатное протезирование зубов, в том случае если не задействованы дорогостоящие материалы.

Проводятся прививки во время обострения сезонных заболеваний. Осмотр всеми специалистами должен осуществляться не реже 1 раза в 3 года.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Социальные выплаты работающим пенсионерам не предусмотрены. Причина в том, что эта доплата назначается тем пенсионерам, у которых в месяц доход не достигает величины прожиточного минимума. Работающие пожилые люди сюда не относятся, т. к. они получают каждый месяц и пенсию, и заработную плату. Кроме этого, ограничивать действие каких-то других льгот могут органы местного самоуправления, если это не идет вразрез с законодательством Российской Федерации.

Для этой категории работающих граждан не производится индексация пенсий. Закон вступил в силу в 2016 году. Причина состоит в том, что бюджет Пенсионного фонда несет большие расходы, приводящие к его дефициту.

Если во время отпуска работающий пенсионер за свой счет оплатил дорогу к месту отдыха и обратно, получить компенсацию за потраченные средства он не сможет. Это доступно только для неработающих.

Региональные особенности

Кроме федеральных льгот, пенсионерам предоставляются некоторые преимущества, закрепленные в документах региональных органов власти. Чаще всего в регионах нашей страны устанавливаются такие льготы:

• бесплатное перемещение на общественном транспорте;
• скидка 50% на коммунальные услуги.

Могут быть скидки, например, на приобретение медицинских препаратов или на покупку билетов на поезда дальнего следования. В каждом регионе установлены свои льготы, это зависит от места жительства. Весь их перечень можно узнать в отделе социальной защиты.